Os “Business Speed Dating” consistem em eventos informais direcionados a todos os jovens da Região que estejam interessados em desenvolver e saber mais sobre uma eventual carreira nas áreas do trabalho remoto. Para o efeito são contactadas diferentes empresas privadas com alguma ligação à Região, que estando ou não em momento de contratação discutem, em poucos minutos, as principais competências do candidato e como este pode completá-las para as necessidades das empresas e do mercado tecnológico. Tudo isto é desenvolvido por associações e movimentos juvenis.
“A JSD/Madeira tem como uma das suas principais bandeiras este mandato acompanhar e envolver-se junto do movimento associativos regional, seja ele estudantil ou juvenil, como forma de auscultar, através de um contacto informal, os problemas dos jovens e através disso poder, nos centros de poder onde tem voz, apresentar soluções”, referiu Patrícia Gonçalves, vogal da Comissão Política da JSD/Madeira encarregue de acompanhar a referida pasta.
No entender da referida porta-voz, a Madeira tem desenvolvido ao longo dos últimos 7 anos um enorme esforço para dar a conhecer estes programas de mobilidade e intercambio preparando os jovens da Região para um mundo em que as competências laborais necessárias são eminentemente diferentes daquelas que se pediam há 5 ou 10 anos. “Hoje o mundo vive um enorme desafio que passa por encontrar um equilíbrio entre as competências sociais e humanas das gerações “boomers” ou millennial com as competências digitais da nova geração Z, que já nasceu num mundo altamente tecnológico, digitalizado e em que o processo de integração e aprendizagem laboral são muito diferentes daquela que era a realidade há 5 ou 6 anos” – destacando a importância e o trabalho realizado por estas associações no processo de “abertura de horizontes” das novas gerações.
“Hoje verificam-se na Região eventos, sob o ponto de vista de programas europeus, regionais ou municipais, uma preocupação generalizada de desenvolver nos jovens da Região um espírito crítico construtivo, conhecer e de consciência para as oportunidades de um mundo cada vez mais global.”, dando como exemplo iniciativas como aquelas que vêm a ser desenvolvidas pelos diferentes movimentos associativos. “O trabalho de consciencialização e preparação das novas gerações dá-se, acima de tudo, com a abertura do seu conhecimento ao mundo. Consciencializar as novas gerações que a identidade comum, defendida pelos ideais europeus, e alimentada por projetos como estes são uma oportunidade para terem uma vida totalmente diferente dos seus pais e avós não só é uma missão nobre que não só os prepara, mas também, demonstra que na Madeira há uma juventude consciente para o mundo tecnológico, cosmopolita e agregador” conclui assim a jovem dirigente da JSD/Madeira.
